By Adrian Stanciu on 1 mai, 2009
Acum câteva luni am avut un seminar de cultură de organizație cu un client. Înainte de începe discuția despre cum ar trebui să arate organizația lor și ce tipuri de comportamente ar trebui încurajate la angajați pentru a face față provocărilor viitoare, a trebuit să revizităm declarațiile și intențiile strategice. Problema a fost, însă, că [...]
Categorii: Conducere, Din presă | Subiecte: criză, cultura organizației, flexibilitate, schimbare, valori constructive | Lasă un răspuns
misiune politețe parteneriat opozițional aroganță umanism motivație încredere în sine hiper-competitivitate valori constructive flexibilitate Societate faliment taxe cooperare competență Educație PR alegeri Franța Sonia politici publice Geoană antreprenoriat România Politică mentalități corupție Băsescu echipă încredere loialitate America schimbare cultură constructivă curaj resurse umane stat criză leadership responsabilitate Conducere coerciție cultura organizației caracter
Copyright © 2010 Adrian Stanciu.
Comentarii recente