By Adrian Stanciu on 17 septembrie, 2009
Am citit de curând, via Radu Georgescu un post foarte mișto pe site-ul Adobe România. Îl găsiți aici. E lung, și oarecum dezlânat, dar eu, unul, l-am parcurs cu plăcere. În el Alexandru Costin, directorul general al Adobe România, vorbește despre experiența lui de 3 ani în corporație, după ce a fost preluat împreună cu [...]
Categorii: Conducere, Reflecții | Subiecte: Conducere, cultura organizației, mentalități, România, schimbare, umanism, valori constructive | 5 Răspunsuri
By Adrian Stanciu on 31 iulie, 2009
În cursul de Conducerea Schimbării pe care îl predau la CEU Business School m-am hotărât să nu folosesc o carte pe care să o recomand studenţilor. Motivul e că mai toate privesc conducerea schimbării într-un fel pe care eu îl consider măcar incomplet, chiar dacă nu greşit şi anume privesc schimbarea ca pe un proces [...]
Categorii: Conducere, Din presă, Reflecții | Subiecte: Conducere, cultura organizației, schimbare, valori constructive | Lasă un răspuns
By Adrian Stanciu on 1 mai, 2009
Acum câteva luni am avut un seminar de cultură de organizație cu un client. Înainte de începe discuția despre cum ar trebui să arate organizația lor și ce tipuri de comportamente ar trebui încurajate la angajați pentru a face față provocărilor viitoare, a trebuit să revizităm declarațiile și intențiile strategice. Problema a fost, însă, că [...]
Categorii: Conducere, Din presă | Subiecte: criză, cultura organizației, flexibilitate, schimbare, valori constructive | Lasă un răspuns
By Adrian Stanciu on 9 decembrie, 2008
Acum, de când e la modă criza şi discuţiile despre ea, am auzit de mai multe ori decât în tot restul vieţii mele de afaceri despre managementul de criză. El e văzut în general ca un fel de asalt al cavaleriei uşoare, mortal, curajos şi decisiv, prin care se stopează pierderile, se pune naibii ordine [...]
Categorii: Din presă | Subiecte: Conducere, criză, cultura organizației, schimbare
Sonia cooperare încredere coerciție America responsabilitate Franța motivație PR Educație politici publice umanism echipă misiune Conducere valori constructive stat caracter parteneriat alegeri cultură constructivă aroganță curaj antreprenoriat opozițional taxe criză cultura organizației România faliment hiper-competitivitate încredere în sine Băsescu mentalități schimbare politețe leadership loialitate Geoană Politică competență Societate corupție resurse umane flexibilitate
Copyright © 2010 Adrian Stanciu.
Comentarii recente